Dampsoft

Windows & Azure Systemadministrator (m/w/d)

Remote (Schleswig-Holstein), Damp (Schleswig-Holstein)
Tech Stack
Windows ServerAzure
Language Requirements
German (C2)
Requirements
Senior Seniority
5+ years Experience
No Degree

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker)

Remote Policy

Remote

Seit fast 40 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Zahnarztpraxen, mit Herz, Innovationsfreude und Verantwortung. Als unabhängiges Familienunternehmen legen wir Wert auf echte Zusammenarbeit, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze. Darüber hinaus übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns in eigenen sowie gemeinnützigen Projekten in den Bereichen Umwelt, Bildung und Zahnmedizin.

Dein Team: Die IT ist das Herzstück unseres Unternehmens. Wir sorgen dafür, dass alle internen Abläufe reibungslos funktionieren. Als interner Dienstleister sorgen wir mit unserer Netz- und Serverarchitektur für reibungslose Prozesse. Für unsere Kolleginnen und Kollegen steht unser Servicedesk mit Rat und Tat zur Seite.

Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft!
  • Pflege und Weiterentwicklung von Windows- und Azure-Infrastrukturen
  • Betreuung und Administration bestehender Windows Server-Systeme
  • Analyse, Konzeption und Implementierung technischer Lösungen für interne Anforderungen 
  • Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung von IT-Prozessen 
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker) 
  • Min. 5 Jahre Berufserfahrung in der IT 
  • Ganzheitliches Denken, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Kommunikationsstärke 
  • Deutsche Sprachkenntnisse min. auf C2-Niveau 
  • Wohnsitz in Schleswig-Holstein

Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch:
  • Flexibles Arbeiten: Home-Office (hybrid) in SH & vor Ort in Damp
  • Workation: bis zu 183 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten
  • Familiäre Unternehmenskultur mit offener Kommunikation
  • Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
  • Strukturierte Einarbeitung & echte Willkommenskultur
  • Attraktive Benefits: Gesundheitsangebote, PKW-Leasing, Corporate Benefits, Kinderbetreuungs-zuschüsse, private Unfallversicherung, steuerfreie Zuschüsse (z. B. für Essen & Fitness) und vieles mehr