Language Requirements
English (C1)German (C1)
Requirements
Mid Seniority
No Degree
Remote Policy
Hybrid
Du hast ein gutes Verständnis für IT-Zusammenhänge und weißt ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schätzen? Als Support Engineer (m/w/d) steigst du in die Welt des Identity- & Access Managements ein und sorgst dafür, dass die IT-Sicherheitslandschaft unserer Kunden optimal funktioniert.
Für unseren Standort in Karlsruhe oder Berlin suchen wir Dich für unser Team. Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!
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Für unseren Standort in Karlsruhe oder Berlin suchen wir Dich für unser Team. Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!
- Administration und Weiterentwicklung bestehender Identity und Access Management Lösungen unserer Kunden im DACH-Raum.
- Beratung unserer Kunden bezüglich der Spezifikation von Schnittstellen im Identity und Access Management.
- Analyse, Monitoring und Fehlerbehebung in IAM-Prozessen, Schnittstellen und Workflows.
- Mitarbeit bei der Automatisierung von Berechtigungs- und Provisionierungsprozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit Security- und Applikationsteams.
- Du suchst den Einstieg ins Identity & Access Management – wir bieten dir eine klare Entwicklungsperspektive zum IAM-Consultant.
- Du verfügst über Erfahrung im technischen 2nd- oder 3rd-Level-Support und lernst bei uns IAM-Lösungen von Grund auf kennen und entwickelst dich fachlich Schritt für Schritt weiter.
- Du bist vertraut mit der Administration von Datenbanken, Netzwerken und Internettechnologien (Protokolle, Netzwerkstrukturen, Schnittstellen wie REST-API).
- Basiskenntnisse in Scripting (PowerShell, Python, JavaScript) und HR-/AD-Prozessen sind ein Plus.
- Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsskills.
- Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab.
- Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß
- Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche
- Möglichkeit zur Workation
- Viele attraktive Benefits
- Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere
- Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch eine:n Mentor:in im Team
- Company Onboarding: Wir geben dir das nötige Rüstzeug in verschiedenen Workshops und Trainings mit
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