Abgeschlossenes Studium (gerne Master) der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Hybrid
Deine Herausforderungen:
Du setzt fachliche Anforderungen im Banking-Umfeld technisch um, z. B. bei der Einführung neuer Bankprodukte oder bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
Du arbeitest bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Daten- und Integrationsplattformen für Banken und Finanzdienstleister mit, insbesondere SAP FSDM, SAP Business Data Cloud und Databricks
Du implementierst und passt Datenpipelines, Integrationen und Softwarelösungen auf Basis fachlicher Konzepte und technischer Spezifikationen an
Du unterstützt bei der Analyse und Strukturierung von Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen und Projektteams, z. B. im Rahmen von Workshops oder Abstimmungsterminen
Du analysierst Testergebnisse, identifizierst Fehlerursachen und leitest technische Anpassungen ab
Du arbeitest in interdisziplinären Teams aus Entwicklern, Businessanalysten und Projektmanagern zusammen
Du bringst eigene Ideen im Bereich Künstliche Intelligenz ein und unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung von KI-Anwendungen sowie datengetriebenen Lösungen im Finanzumfeld
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (gerne Master) der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Du konntest während des Studiums bereits erste praktische Erfahrungen sammeln, z. B. als Werkstudent*in in der Softwareentwicklung oder IT-Architektur
- Du begeisterst dich für Softwareentwicklung und IT-Architektur und hast gleichzeitig Interesse an Business Analyse und konzeptioneller Arbeit
- Du verfügst über Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit SQL oder SAP HANA
- Du arbeitest gerne in Projektteams und hast Interesse am Beratungsumfeld
- Du bringst Flexibilität für die Zusammenarbeit vor Ort beim Kunden sowie remote mit
- New Work: „Duz“-Kultur, flexible Arbeitszeit, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit
- Selfcare: Sabbatical, Workation, 30 Urlaubstage und ein flexibles Urlaubsmodell
- Sehr attraktives Vergütungs- und Bonusmodell
- Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung
- Weiterentwicklung: Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche
- Freizeitangebote: Corporate Benefits, Ticketsprinter
- Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell, 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch für das mobile Arbeiten), Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
- Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich
- Company Events an mehreren Standorten